|
Nu de eurozone op het punt staat uit elkaar te barsten, is het goed eens te kijken naar een paar van zijn voorlopers. Anders dan we vaak denken, is de Europese Economische en Monetaire Unie (EMU) niet zo uniek. De Europese geschiedenis kent verschillende muntunies, die allemaal om dezelfde redenen ter ziele zijn gegaan, aldus Trendwatcher Adjiedj Bakas.
Een van die voorgangers is de LMU, de Latijnse Monetaire Unie, in 1865 in het leven geroepen door België, Frankrijk, Zwitserland en Italië. De bedoeling was de continentaal-Europese economieën te versterken. De franc kreeg een vaste waarde van 0,29 gram goud of 4,5 gram zilver. De munten van de andere landen werden aan de franc gekoppeld. Onder andere Spanje en Griekenland traden eveneens toe. Door de koppeling van de valuta konden de nationale munten binnen de hele unie worden gebruikt. Het vergemakkelijkte onderlinge handel en zorgde voor stabielere wisselkoersen, zodat voordeliger op de kapitaalmarkt kon worden geleend. Er was geen gemeenschappelijke munt was, zodat de lidstaten geld konden bijdrukken als dat nodig was.
Bekend in de oren klinkt dat Griekenland en Spanje failliet gingen, toen ze ondanks hun lidmaatschap niet meer voordelig op de kapitaalmarkten terecht konden. En de Grieken belazerden de boel, zij het niet door met begrotingscijfers te goochelen, maar met het goudgehalte van de drachme. In 1908 werden ze uit de muntunie gegooid. De LMU zat toen al in het slop, maar wist haar bestaan te rekken tot 1927.
Geïnspireerd door de LMU sloten Zweden, Denemarken en Noorwegen in 1873 de Scandinavische Muntunie. Ze voerden een nieuwe munt in, de kroon, met een gouden standaard: 1 gram goud was 2,48 kronen. Ook erkenden ze elkaars munten als wettig betaalmiddel en brachten de nationale banken geen kosten in rekening voor onderlinge transacties. Het einde van deze unie kwam in 1914, toen Zweden de gouden standaard losliet.
Wat beide muntunies de das omdeed, was dat landen hun eigen financiële en economische beleid voerden, ten koste van elkaar en de unie. Dit is ook de zwakte van de EMU. De architecten van de Euro wisten dit, maar dachten een politieke unie op een later moment te kunnen forceren. Een misrekening. De erosie van de democratie en het zwakke politieke leiderschap, geleefd door opiniepeilingen en populisme, staat integratie in de weg.
Maar een monetaire unie zonder politieke eenheid is een transferunie, waarin rijke regio’s geld overboeken naar armere. Dat geeft spanningen, tenzij de arme regio’s wat hebben om terug te geven. Binnen de eurozone is dat niet het geval. Nu we aan de vooravond staan van de splitsing van de Euro in een harde Neuro en een zwabberende Zeuro wordt dat pijnlijk duidelijk.
Er is echter een monetair verhaal dat ruimte biedt voor een andere toekomst: de Oostenrijkse Maria Theresia Thaler, in 1751 geïntroduceerd. De Thaler groeide uit tot een internationale handelsmunt, die zelfs in het Midden-Oosten, Afrika en Amerika gebruikt werd. De munt was zo populair dat de Amerikaanse dollar zijn naam eraan dankt, net als onze rijksdaalder. Tot ver in de twintigste eeuw werden Thalers geslagen en op sommige Arabische bazaars zijn ze nog altijd in gebruik.
Het is een inspirerend voorbeeld voor de Euro. In plaats van de onze munt de nek om te draaien, moeten we zwakke landen misschien de ruimte geven hun eigen geld er naast te hebben. Dan kunnen de Grieken weer drachmen slaan, terwijl we vasthouden aan de gemakken en (nooit serieus onderzochte) voordelen van een Euro die gefundeerd is op de economische kracht van West-Europa.
Adjiedj Bakas / Luuk Wessels (persvoorlichter Trend Office BAKAS) September, 2011
Meer weten? Via Bol.com
 De toekomst van werk Martijn van der Woude & Adjiedj Bakas
Via Managementboek.nl Samenvatting van 'De toekomst van werk' Leiderschap verandert en het aantal managers neemt af. Wat zijn banen van de toekomst? Welke branches verdwijnen en welke nieuwe ontstaan er? Welke toekomst hebben organisaties in het MKB en multinationals? Hoe worden we straks beoordeeld en beloond voor werk? Hoe worden we gemotiveerd? Hoe vindt werving van personeel plaats? Waardoor wordt straks uw promotie bepaald? Er komt een andere toekomst voor sociale zekerheid; vakbonden en werkgeversorganisaties eroderen. Leren wordt anders. Welke toekomst hebben freelancers? Hoe organiseert u uw arbeidzame leven als u 120 jaar oud wordt in perfecte conditie? Komen gilden terug? Technologie verandert werk ingrijpend, bijvoorbeeld de baan van de secretaresse, maar ook in fabrieken werken straks meer robots dan mensen. De snelheid van veranderen groeit. Hoe wordt u ‘employee of choice’ in deze nieuwe tijd? Hoe verlopen twee carrières in een huwelijk straks? Hoe functioneert de expat van de toekomst? In dit boeiende nieuwe boek, met een aantal zelftests, bundelen trendwatcher Adjiedj Bakas en HR-professional Martijn van der Woude acht megatrends over de toekomst van werk.Met een agenda voor de toekomst: waar moet u morgen aan beginnen om klaar te zijn voor de toekomst? Zie verder: http://www.managementboek.nl/boek/9789085161554/ de_toekomst_van_werk_adjiedj_bakas?affiliate=1910 Via Bol.com  De toekomst van de liefde Adjiedj Bakas
Via Managementboek.nl Samenvatting van 'De toekomst van liefde' Tot 1850 stierf je gemiddeld op je 40ste en kon je dus zo’n 20 jaar met een geliefde samen zijn. Nu worden we 90, straks 120 en wordt het de vraag of je het 80 à 100 jaar met dezelfde partner volhoudt. Het hebben van meerdere monogame relaties na elkaar, ligt dan voor de hand. In de 21ste eeuw maken we als individu meer mee dan ooit tevoren en ontmoeten we meer mensen dan voorheen. Verlokkingen en verleidingen zijn daarmee ook groter dan ooit. De liefde, en dan met name het huwelijk, had vroeger ook zakelijke componenten: kinderen vormden een goede pensioenvoorziening. Nu spelen kinderen een heel andere rol en wordt er bewust gekozen voor nageslacht … of voor geen nageslacht natuurlijk. Liefde krijgt een nadere relatie tot werk, want mensen willen vaker een work-life-balance die hun liefdesleven niet in de weg staat. Technologie en globalisering beïnvloeden de liefde meer en meer, denk alleen maar aan de invloed van internet en straks van robots, die betere minnaars dan mensen zouden kunnen worden...en die bovendien geen alimentatie verlangen bij scheiding. Globalisering leidt tot meer internationale liefdesrelaties, wat weer leidt tot ‘zebraparen’. Senioren worden weer verliefd op latere leeftijd.
Ze gaan vaker scheiden en zoeken nieuwe liefdes op. Meervoudige relaties zijn straks geen uitzondering meer, een trend die ook wel ‘Surinamisering van de liefde’ wordt genoemd. De scheiding tussen homo’s en hetero’s vervaagt, de liefde biseksualiseert. Dat betekent dat er meer homoseks voorkomt, maar minder homoseksualiteit. Huisdier of robot zullen voor velen straks menselijke liefde vervangen.
Onder jongeren nemen jeugdverliefdheden sterk af en komt vrijblijvende seks met vrienden op: ‘less dating, more hooking up’ wordt de trend onder de jeugd volgens de New York Times. We gaan steeds verder met het ‘opleuken’ van onszelf middels cosmetica en plastische chirurgie. We gaan op andere manieren op zoek naar geliefden, en internet neemt een steeds belangrijkere plek in op de liefdesmarkt. Vervaging gaat daar hand in hand met verdere segmentatie. Er zijn al aparte datingsites voor ‘mooie mensen’. Of voor blanken die zwarte partners zoeken, of andersom. Je kunt straks moeilijker vreemdgaan omdat al je gangen digitaal te volgen zijn. We krijgen de komende jaren te maken met het einde van privacy.
Nu al noemt 1 op de 4 Nederlanders zich eenzaam en velen bezoeken de fysiotherapeut omdat ze niet meer aangeraakt worden. Of ze vragen thuiszorg omdat ze iemand willen om mee te praten. Door alle maatschappelijke en technologische ontwikkelingen wordt liefde in de 21ste eeuw gevarieerder en kleurrijker dan ooit. Oude en nieuwe vormen van intimiteit vermengen zich. Passie blijft evenwel het hart van de liefde. Hoe dat er allemaal uit gaan zien? Lees dit prikkelende nieuwe boek van trendwatcher Adjiedj Bakas. Zie verder: http://www.managementboek.nl/boek/9789055947003/ de_toekomst_van_liefde_adjiedj_bakas?affiliate=1910
Via Bol.com
 Megatrends Nederland Adjiedj Bakas (Bol.com) Of http://www.managementboek.nl/boek/9789055943814/megatrends_nederland_ adjiedj_bakas?affiliate=1910 (Managementboek.nl) Inleiding: Nieuw Nederland Megatrends 1 tot en met 7 1. Van natiestaat tot nieuwe tribalisering 2. Van tradities naar technologische, spirituele en milieurevoluties 3. Van laissez faire naar veiligheidsobsessie 4. Van overheidscontrole naar het eind van de verzorgingsstaat 5. Van corporatieve democratie naar aandeelhoudersdemocratie 6. Van Argentiniëmodel naar het nieuwe VOC-model 7. Van calvinistische cultuur naar Aziatiseirng, islamisering en de deseksualisering van Nederland Slotbeschouwing Literatuur
 Leven zonder olie Adjiedj Bakas & Creemers, R. Of http://www.managementboek.nl/boek/9789055945665/leven_zonder_olie_ adjiedj_bakas?affiliate=1910 (Managementboek.nl) Voorwoord door Rein Willems, president-directeur Shell Nederland Ten geleide Deel 1 De energie-economie toen en nu Inleiding Energie: wat en hoe? De toekomst van onze energievoorziening Deel 2 De nieuwe energie-economie: contouren en trends Inleiding Megatrend 1. Naar nieuwe energiepolitiek en overheidsingrijpen in de energie-economie Megatrend 2. Naar vergroening van het bedrijfsleven Megatrend 3. Naar nieuwe burgerinitiatieven op energiegebied Megatrend 4. Naar automobielinnovaties en alternatief vracht- en openbaar vervoer Megatrend 5. Naar druk op de luchtvaart en ander vlieggedrag Megatrend 6. Naar vernieuwingen bij energieaanbieders Megatrend 7. Naar nieuwe woon-werkconcepten Tot slot Bronnen
 Microtrends Nederland Adjiedj Bakas (Bol.com) Of http://www.managementboek.nl/boek/9789055946402/microtrends_nederland_ adjiedj_bakas?affiliate=1910 (Managementboek.nl) Voorwoord Ten geleide Deel 1 Demografie 1. Naar een nieuwe toekomst voor vergrijzing 2. Naar meer zebrahuwelijken 3. Naar het einde van de smeltkroes 4. Naar de mozaïeksamenleving en de dood van het baksteensocialisme 5. Naar ontvolking in de flanken van Nederland 6. Naar digitale immigratie en 'world sourcing' 7. Naar een beter gebruik van vastgoed-informatie
Deel 2 Economie 8. Naar 'wisdom of crowds' en het 'tipping point' 9. Naar 'cradle-to-cradle' en groepsconsumentisme 10. Naar nieuwe financiële concepten 11. Naar groei in gay & female marketing 12. Naar een andere toekomst voor de liefde 13. Naar vergroening van het bedrijfsleven 14. Naar meer particuliere zaken 15. Naar meer overheidsinterventie 16. Naar meer handel met Azië 17. Naar nieuwe mobiliteit in het zakenverkeer
Deel 3 Sociaal en spiritueel 18. Naar een groeiende aandacht voor 2012 19. Naar een groei van evangelicalen 20. Naar een reveil van normen en waarden en herwaardering van ethiek 21. Naar commercialisering van religie en spiritualiteit 22. Naar de Economie van Geluk 23. Naar spiritueel toerisme en spiritualisering van de kunst 24. Naar revitalisering van de regio en de vertruttingsstand 25. Naar een andere humor op het werk en in het dagelijks leven 26. Naar management van overvloed
Deel 4 Technologie 27. Naar nieuwe vormen van arbeid 28. Naar nieuwe zorg 29. Naar het einde van privacy 30. Naar vergroening en verconsumentering van ICT 31. Naar een nieuw leven voor de postkamer
Deel 5 Ecologie en energie 32. Naar nieuwe vormen van mobiliteit 33. Naar een andere energie-economie 34. Naar innovaties in de auto-industrie 35. Naar nieuwe generaties biobrandstoffen 36. Naar revitalisatie van de trein 37. Van eco-chique naar eco-iconic 38. Naar ecobouwen
Deel 6 Politiek 39. Naar permanente onrust en de politiek als platenmaatschappij 40. Naar meer dierenactivisme en dierenterrorisme 41. Naar de globalisering volgens de Shell-scenario's 42. Naar een samenleving in drie versnellingen 43. Post-Gaza: microtrends in een oud conflict
Gastcolumns De mix heeft de toekomst - Freek Ossel Help, ik word rechts! - Prem Radhakishun Naar een vrijzinnige kennisagenda - Marjet van Zuijlen Laten we kennismaken! - Frits Bussemaker Internet - terug naar de middeleeuwen - Frans van der Reep De toekomst van bankieren - Pim Mol Wijn: een groeimarkt - Astrid Joosten De transformatie van China - Annette Nijs Spiritualiteit: individueel & persoonlijke - Liesbeth van Dijk Microtrends in tv-land - Bert van der Veer Gedachten en dromen lezen met de MRI-scanner - Victor I. Spoormaker Verder weg én dichter bij - Mirjam Sijmons Verhalen - Frits Wester Samen sta je sterker - Richard Steenborg De toekomst van het Nederengels - Vinco David
 Nieuw nederland Adjiedj Bakas (Bol.com) Of http://www.managementboek.nl/boek/9789055943555/nieuw_nederland_ adjiedj_bakas?affiliate=1910 (Managementboek.nl) Ten geleide Inleiding Deel I De demografische revolutie Hoofdstuk 1 De toekomst van de herkomst: de demografische revolutie in Nederland Deel II De theorie Hoofdstuk 2 Management van diversiteit Hoofdstuk 3 Marketing van diversiteit Deel III De verschillen benut Hoofdstuk 4 Inleiding in de diversiteit Hoofdstuk 5 Etniciteit Hoofdstuk 6 Seksuele voorkeur Hoofdstuk 7 Sekse Hoofdstuk 8 Generaties Hoofdstuk 9 Inclusion van alle groepen
Deel IV Cases Case 1 Van allure naar toegankelijkheid - De diversiteitsmarketing van Holland Casino Case 2 'Werven is inspelen op de wensen en de samenstelling van je klanten - Content en diversiteit Case 3 'Inspelen op de dynamische markt' - De diversiteitsmarketing van A-Film en Fu Works Case 4 'Geen voorkeursbeleid, maar professionaliteit' - Het diversiteitsbeleid van de Rijksoverheid Case 5 Iedereen onder de paraplu - De klantenwerving van RVS onder Turkse Nederlanders Case 6 Ajax heeft De Toekomst - Diversiteit in de sportwereld Case 7 Pluriform in uniform - Management van diversiteit in de politiebranche
 The Future of Finance / Engelse editie Adjiedj Bakas & Roger Peverelli Of http://www.managementboek.nl/boek/9789055946426/the_future_of_finance_ na_het_vagevuur_van_de_kredietcrisis_adjiedj_bakas Voorwoord door Gerrit Zalm Ten geleide Deel 1. Financiële diensten: geschiedenis, huidige situatie en scenario's voor de toekomst - Money makes the world go 'round: een rondje geschiedenis - Money makes the world slow down: de huidige crisis - Scenario's voor de toekomst
Deel 2. Financiële diensten in de 21ste eeuw: megatrends en consequenties - Megatrend 1. Globalisering, een nieuwe economische wereldorde en een ingrijpend veranderend concurrentieveld - Megatrend 2. Ingrijpende demografische veranderingen, nieuwe identiteiten en een nieuwe kijk op proposities - Megatrend 3. Naar een verbonden wereld, nieuwe marktdynamiek en plezierige klantenervaringen - Megatrend 4. Naar een heropleving van ethiek, meer aandacht voor gezondheid en geluk, en nieuwe missies voor financiële diensten
Deel 3. Terug naar de oorsprong - Managementagenda 2010-2015 - Conclusie: the future of finance = terug naar de oorsprong
 Megatrends Europe Adjiedj Bakas
 Our Future Adjiedj Bakas Of http://www.managementboek.nl/boek/9781906821074/world_megatrends_ adjiedj_bakas?affiliate=1910 Preface Introduction Part 1 Megatrends of the past Part 2 Megatrends of the future Introduction
Megatrend 1. Towards twelve pillars of power Megatrend 2. Towards major demographic changes in the world Megatrend 3. Towards new tribalizations Megatrend 4. Towards new perceptions of security, privacy and terror Megatrend 5. Towards a decline of old money and the rise of new money Megatrend 6. Towards an enduring development of technology Megatrend 7. Towards a spiritual revolution Megatrend 8. Towards climate change, food shortage and growing importance of nature and fresh water Megatrend 9. Towards the people's century and new definitions of happiness, ideals and ethics Megatrend 10. Towards living without oil and the new energy economy Megatrend 11. Towards bespoke wellness and healthcare Megatrend 12. Towards new power balances, the new boys surplus and management of anger Part 3 Agenda for the next 5 years: prepare yourself for the Megatrends
Reference sources Index Columns |