Het boek ‘Een nieuw sociaal contract’ van Pieter Omtzigt blijft gelezen worden. Daarom publiceert Managementissues.com een tweede uitgebreidere recensie (en samenvatting) geschreven door Bram Castelein. Daarin wordt ook een vergelijking getrokken met het boek ‘Zo hadden we het niet bedoeld’ van Jesse Frederik dat de Toeslagenaffaire als onderzoeksobject had. Tevens bespreekt Bram Castelein parallellen met het boek ‘Fantoomgroei’ van Sander Heijne en Hendrik Noten.
Een passage uit de recensie-samenvatting
“In 2003 is Omtzigt als kamerlid gestart als woordvoerder pensioenen. Hij is het enige CDA-lid dat bij de Tweede Kamerverkiezingen in 2012 is gekozen via voorkeurstemmen. Sinds 2004 is hij lid van de Parlementaire Assemblee van de Raad van Europa. Daar heeft hij geleerd dat als je een principiële lijn kiest, daar trouw aan blijft en genoeg medestanders om je heen hebt, de kans bestaat dat je tot een oplossing komt. Soms is enkel de principiële houding doelmatig, want als er op cruciale momenten niet de confrontatie wordt opgezocht, gaat de rechtsordening ten onder. In de Europese Unie worden afspraken niet nagekomen, neemt de ECB een andere rol op zich dan bedoeld en verzwakt de EU op deze wijze in toenemende mate.”
Klik voor de vooedige recensie-samenvatting op: Een nieuw sociaal contract – Pieter Omtzigt
Meer weten?
Een nieuw sociaal contract
Auteur: Pieter Omtzigt,
Uitgeverij: Prometheus Amsterdam, 2021
Klik op: https://www.managementboek.nl/boek/9789044648058/een-nieuw-sociaal-contract-pieter-omtzigt?affiliate=1910
