Ontwikkelingstools

In onze traditionele westerse ideeën is het vooral: eerst denken en dan doen. ‘Analyse en

Veel nieuwe medewerkers in kennisintensieve organisaties blijken niet geleerd te hebben hoe ze slim feedback

Als mensen het over mythen hebben, dan wordt dat woord tegenwoordig vaak gebruikt om iets

Iedereen heeft de mond vol van de participatiemaatschappij. De drie decentralisaties zetten de lokale overheid

  Mindset: A book written by Carol S. DweckSummary by Deanna Eloise Lind, june 2016

Action Learning begint aan populariteit te winnen. Het is een uiterst handzaam concept om micro-cultuurveranderingen

In deze aflevering van Extopsporter TV beantwoordt Margriet de Schutter, n.a.v. veranderkundig expert Max Herold

De ene schrijft weinig en ‘volgt’, de ander ‘profileert’ wat meer. En als je doorvraagt

    Je échte leven begint, nadat je je huis hebt opgeruimd. – Marie Kondo

Mensen ontwikkelen hun talenten met meer succes en plezier wanneer zij inzicht hebben in de

De benadering van leren en cognitieve ontwikkeling is de afgelopen jaren sterk veranderd. Vooral het

‘Klassieke muziek luisteren om niet vulgair te worden’. Het waren de woorden die een Argentijns

Of we nu Whatsappen, onze GPS gebruiken of gewoon bellen, we laten allemaal een spoor

Bezield leven staat centraal in De moed van imperfectie van Brené Brown. Leven vanuit het

Waarom is er in onze werkomgeving zoveel sprake van stress, machtsstrijd en harde confrontaties? Frans

Stel je eens voor dat ambtenaren van Economische Zaken, en ik bedoel ALLE ambtenaren van

Zijn boek 'The Tipping Point' was een van mijn favorieten maar dit boek van Gladwell

Onlangs heb ik een workshop Appreciative Inquiry (AI) gevolgd. Ik heb daar geleerd hoe krachtig

Ik kreeg laatst het boekje ‘Creatief Denken: 101 manieren om denkpatronen te doorbreken’ in handen.

Ik hoorde vorige week zo’n verhaaltje waarvan je er wel meer hoort. Een persoon die

De wereld wordt steeds complexer, waarbij ontwikkelingen elkaar steeds sneller opvolgen en vrijwel alles onvoorspelbaar

Er zijn diverse modellen beschikbaar die laten zien hoe innovatie werkt en die verklaren waarom

Dit is de link om het boek 'Succesvol Veranderen' te downloaden. Ik hoop dat je

Kennis wordt volgens Mathieu Weggeman omschreven als K = f(I.EVA). Kennis is een functie van Informatie

'Als mensen blijer worden van de dingen waar ze goed in zijn, dan kan het

Een leuke oefening om individuele kwaliteiten en teamontwikkeling met elkaar te combineren.  (Bron: niet bekend)

Samenvatting van het boek ‘Theorie U – Leiding vanuit de toekomst die zich aandient’ van

Alles wat aandacht krijgt groeitAppreciative Inquiry: verbinding – beweging – groei – bloei Een artikel

Veel executives vragen zich af hoe ze aan innovatief ingestelde mensen voor hun organisatie komen

1 januari 2009dr. Jeroen van der ZijdePublicatietitel:Aandachtig interveniëren: ontwikkeling van mijn denken over interventies in