De dynamische gemeente met 5D’s.
De gemeentelijke sector is volop in beweging. Decentralisaties, digitalisering van de dienstverlening, vorming van regionale
Home » Artikelen » Organisatiemanagement » Pagina 2
De dynamische gemeente met 5D’s.
De gemeentelijke sector is volop in beweging. Decentralisaties, digitalisering van de dienstverlening, vorming van regionale
In het boek ‘Het tweede machinetijdperk: hoe de digitale revolutie ons leven zal veranderen’ gaan
Ik herinner me een verhaaltje uit de 5-de klas van de lagere school. Dat was
Het overdreven nut van overheden.
Het is wel te begrijpen hoe er in de loop van de geschiedenis allerlei bestuurlijke
Leiderschapslessen van Mandela
Nelson Mandela is één van de grootste leiders uit onze tijd en een bron van
Hoe kan het dat in Estland vijftigduizend mensen bereid zijn om vrijwillig zwerfvuil op te
Het waren de opmerkingen van Dan Brown in Collegetour op vrijdag 7 februari, die me
Het valt mij op dat allerlei deskundigen zich vooral negatief uitlaten over innovatie in Nederland.
Personeel snapt de strategie niet!
Een organisatie zonder strategie is gedoemd tot falen. Maar een strategie heeft pas zin als
Managers beheersen geen vak meer, maar worden opgeleid in business schools waar ze leren mensen
De Makersbeweging: democratie/openheid in productieprocessen.
Vandaag de dag wordt de overgrote meerderheid van het web gebouwd door amateurs, semiprofessionals en
De Tao van leiderschap: Strategieën voor de Nieuwe Tijd.
John Heider schreef in 1985 zijn boek De Tao van leiderschap waarin hij de filosofie
De ideale business voor jongeren.
Het beeld voor de gemiddelde hoogopgeleide jongere in Nederland blijkt er helemaal niet zo rooskleurig
Decentralisatie van rijkstaken naar gemeenten is al decennia lang bezig. Je ziet in hoofdzaak steeds
Vermindering van regeldruk kun je zien als een doel op zichzelf. Maar het is vooral
De al decennialang lopende privatiseringsprocessen bij min of meer monopolie-achtige bedrijven met een groot algemeen
Ik was eens met een medewerker van een grote overheids-organisatie aan het praten over hoe ze met haar
Op een reis naar China en India heb ik vele tempels bezocht. Daar viel mij
De ondernemer en zijn adviseurs.
Een veld vol bloemen en kruidenAls veld ziet het er best mooi uit, er groeit
Dit artikel is een verkorte versie van een artikel (titel: Bedrijven speelbal van de effectenbeurs?)
Een uitstekend artikel van Jos Verveen in de NRC van zaterdag 11 augustus & zondag
Scientific (Knowledge)Management Next Generation.
The greatest wealth of the nation consists of the intelligence and skill of its people.–
Happiness Minutes: Frederick Winslow Taylor versus Frank Bunker Gilbreth
(Dit is het 2-de artikel dat ik opdraag aan Frank Bunker Gilbreth en Lillian Moller Gilbreth.
De Succesformule van Steve Jobs.
De missie van Jobs:”Dure professionele technieken toegankelijk maken voor de massa. Laten we een deuk
De Cirkel en het Midden: een politiek-organisatorisch dilemma.
Terwijl ik door het Midden-Limburgse weekblad ‘De Trompetter’ blader, valt me een artikel op met de
De Verandermanagementbox is een audioreeks bestaande uit twintig cd’s over de veranderen in organisaties. In
Ter nagedachtenis aan Hendrik van Dijk: bestuurders versus ondernemers.
'Geen pech is voldoende geluk.'– Hendrik van Dijk – Ter nagedachtenis aan Hendrik van Dijk
Integriteit: enkele gedachten van Peter Drucker.
Integriteit vertaalt zich enerzijds in’ onkreukbaarheid’ als ook oog hebben voor de effecten van je
Een pessimist ziet een probleem in iedere kans. Een optimist ziet een kans in ieder
Goed werkgeverschap bij gemeenten.
Voor vergrijzende organisaties die gemeenten zijn, is het een uitdaging om in de toekomst voldoende
Nieuwste artikelen
Copyright 2007 – 2024 Max Herold Managementissues.com